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2018年上半年公开招聘启事
来源: 作者: 发布于:2018/6/15 8:30:00 点击量:

  pk10计划人工在线计划 是清远市人民政府国有资产监督管理委员会设立的全资国有企业,其前身为清远市城市建设投资开发有限公司,是清远市人民政府为推进实体性投融资主体建设,加快我市城市建设投融资体制改革步伐,强化国有企业在城市建设中的投融资主体地位而成立。


  根据公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘集团本部及有关下属企业相关专业人才,具体招聘需求如下:


  一、招聘基本要求:
 (一)身体健康,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,有良好的职业素养;
 (二)专科或以上学历(具体按招聘岗位要求);
 (三)无违法违纪记录、无违反计划生育政策;
 (四)能熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
 (五)踏实稳重,有较强的责任心和进取心,且具有较强的沟通能力和团队协作精神。


  二、招聘具体要求:

 

公司简称

招聘职位

招聘人数

专业要求

年龄要求

其他要求

集团本部

外派下属公司财务负责人

2

财务管理、会计等相关专业

40岁

以下

1.大专或以上学历,具有8年以上财务工作经验、5年以上企业全盘帐务或财务管理工作经验,担任过主管以上工作职务;

2.具有扎实的核算功底,能够较好地理解和把握企业会计准则并灵活运用,熟悉财务电算化软件的应用,精通财税政策;

3.具有国有企业财务工作经验者优先;

4.具有初级会计师或以上职称。

党务纪检专员

1

不限专业

35岁

以下

1.全日制本科或以上学历,中共党员,具有3年以上党务或纪检监察等相关工作经验;

2.身体健康,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,有良好的职业素养;

3.掌握党务和纪检监察相关知识,熟悉国家相关法律、行政法规;

4.踏实稳重,有较强的责任心和进取心,且具有较强的沟通能力和团队协作精神。

行政文秘专员

1

中文、行政等相关专业

35岁

以下

1.本科或以上学历,具有5年以上工作经验,1年或以上机关事业单位工作经验者优先;

2.具有较强的文字功底和公文写作能力,擅长各类公文写作,能独立撰写各类文字材料;

3.有较强的学习能力和口头表达能力,工作严谨细致;

4.服从工作安排。

人事专员

1

人力资源管理、劳动关系行政管理等专业

35岁

以下

1.本科或以上学历,中共党员,具有5年以上工作经验,1年或以上国企或机关事业单位人事管理工作经验者优先;

2.具有较强的文字功底和公文写作能力;

3.熟悉国有企业人事管理工作程序;

4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的协调能力,有团队协作精神;

5.服从工作安排。

经营管理专员

1

财务、行政、经济、管理相关专业

40岁

以下

1.本科或以上学历,中共党员,具有5年或以上相关工作经验;

2.具有3年以上企业经营管理经验,有较强的对外沟通协调能力、文字表达能力、数据处理能力;

3.熟悉企业经营业绩考核管理工作;

4.熟悉国有企业集团化管理的日常管理流程及管理模式;

5.能独立编写各类工作计划或分析报告,并组织实施。

燕湖新区公司

人事专员

1

人力资源管理、劳动关系等相关专业

35岁

以下

1.本科或以上学历;具有3年以上人力资源管理工作经验,1年或以上国企或机关事业单位人事管理工作经验者优先,或优秀应届毕业生;

2.具有较强的文字功底和公文写作能力;

3.熟悉国有企业人事管理工作程序;

4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的协调能力,有团队协作精神。

会计

1

财务管理、会计等相关专业

40岁

以下

1.大专或以上学历,具有8年以上财务工作经验、5年以上房地产业务财务工作经验;

2.具有扎实的核算功底,能够较好地理解和把握企业会计准则并灵活运用,熟悉财务电算化软件的应用,精通财税政策;

3.具有国有企业财务工作经验者优先;

4.具有初级会计师或以上职称。

经营管理专员

1

财务、行政、经济、管理相关专业

40岁

以下

1.本科或以上学历,具有5年或以上相关工作经验;

2.具有3年以上企业经营管理经验,有较强的对外沟通协调能力、文字表达能力、数据处理能力;

3.熟悉企业经营业绩考核管理工作;

4.熟悉国有企业资产管理的日常管理流程及管理模式;

5.能独立编写各类工作计划或分析报告,并组织实施。

规划设计专员

1

规划设计相关专业

40岁

以下

1.本科或以上学历,具有5年或以上相关工作经验;

2.熟悉CAD、CorelDRAW、3DMAX等绘图软件的应用;

3.熟悉规划报建的相关程序、手续。

集团 公共资源公司

党务专员

1

中文、新闻、汉语言文学、法律、思想政治教育、行政管理、工商管理等相关专业

35岁

以下

1.全日制本科或以上学历,中共党员,具有3年或以上相关工作经验;

2.热爱党务工作,掌握党的路线、方针、政策,熟悉党务工作要求与流程;

3.具有较强的中文文字功底,能独立编写党务相关制度、工作计划、方案、措施等,并开展实施;

4.具有国有企业或机关事业党委党政工作经验者优先。

集团 考场公司

综合岗

(打古考场)

1

经济学、管理学、营销、行政相关专业

35岁

以下

1.全日制大专或以上学历,具有3年以上相关工作经验;
  2.能熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
  3.熟悉行政与人事各版块工作内容,能独立开展相关工作;

4.有驾考行业、政府、国有企业、考试业务管理、物业管理工作经验者优先。

综合岗

(横荷考场)

1

文学、管理、行政相关专业

35岁

以下

1.全日制大专或以上学历,具有3年以上相关工作经验;
  2.能熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
  3.熟悉行政各版块工作内容,能独立开展相关工作;
  4.有驾考行业、政府、国有企业工作经验者优先。

 
  三、待遇
  聘用人员实行合同聘用制,享受公司薪酬体系对应职位的级别待遇,具体待遇面谈。


  四、公开招聘主要程序
  (一)报名
  1.报名时间:即日起至2018年7月2日8:30。
  2.报名方式:
  应聘人员下载填写附件《pk10计划人工在线计划 公开招聘工作人员报名登记表》,连同身份证、学历证、学位证、职称证、计生证明、无犯罪记录证明(计生证明和无犯罪记录证明最迟可在面试前提供)等扫描件,发送邮件至
liugh@qyci.com.cn,邮件标题统一格式为“报考公司+职位+(姓名)”。本次招聘,仅接受电子邮件报名。
  注意:应聘人员只能报考一个职位,重复报考的,按最后报考的职位计算,逾期报考的不再受理。
  报名登记表下载地址:
www.hpiink.com
  (二)资格初审
  公司对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格和聘用资格。资格初审通过后将通知报名人员参加笔试。
  (三)笔试
  着重测试应聘者运用理论、专业知识和方法分析解决实际问题能力,总分120分,测试内容与所报岗位相关,由公司委托第三方负责出题。笔试时间、地点另行通知。
  (四)确定面试人员及资格复审
  根据笔试的综合情况,由公司另行确定入围面试的最低分数线(以下简称“面试分数线”)。超过面试分数线的应聘者,根据成绩从高到低按一定比例安排进行面试。面试人数原则上在超过面试分数线的人数中,按招聘岗位所招聘人数与进入面试分数线的人数1∶3的比例进行确定;如超过面试分数线的人数不足上述比例时,则按实际人数进行面试。
  报考者须在参加面试前提供本人身份证、学历学位证书、学历学位认证报告、计生证明、职称证、无犯罪记录证明等证件原件和复印件。公司将对入围人员进行资格复审,凡未通过资格复审的,取消面试资格。
  (五)面试
  面试注重对应试者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试;面试分为三次,分别为首轮面试、二轮面试和最终面试。
  1.首轮面试
  首轮面试总分为100分,合格分数线为60分,低于60分的应聘者将淘汰。
  2.二轮面试
  二轮面试总分为100分,合格分数线为60分,低于60分的应聘者将淘汰。
  3.最终面试
  最终面试安排在体检及组织考察结束后进行。最终面试得分不纳入综合成绩计算范围。
  (六)综合成绩计算方法
  本次招聘的综合成绩由笔试、首轮面试以及二轮面试的成绩综合后形成。具体计算方式如下:
  综合成绩=笔试成绩÷120×100×40%+(首轮面试综合得分×40%+二轮面试得分×60%)×60%
  原则上按照综合成绩最高的应聘者确定为录用候选人(面试中淘汰的除外),岗位招聘人数与录用候选人比例为1∶1。
  (七)体检
  二轮面试结束后,录用候选人应根据公司要求,到指定医院参加体检(参照国家公务员录用的体检标准)。
  (八)组织考察
  体检合格的应聘人员确定为拟录用考察人选,由公司组织对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,重点对考察对象的个人经历、任职资格进行严格审核,全面核实其是否符合录用条件。
  (九)最终面试
  经体检及组织考察合格的,安排进行最终面试,最终面试总分为100分,最终面试成绩低于60分者,不予录用。
  (十)录用
  最终面试合格的,确定为拟录用人选,按规定程序和权限进行报批录用。如出现体检不合格、考察不合格、最终面试不通过、薪酬谈判不能达成共识或放弃体检、考察、最终面试、薪资谈判、录用资格的,由公司另行研究是否递补体检、考察、最终面试、薪资谈判、录用人选。
  审批结束后,通知办理入职手续,签订劳动合同。


  五、联系方式:
  联系人:刘先生  叶先生 
  联系电话:0763-3909190   0763-3901111
  接收简历邮箱:
liugh@qyci.com.cn
  集团网站:www.hpiink.com
  集团微信公众号:qyci_gzh


  附件:pk10计划人工在线计划 公开招聘工作人员报名登记表》。


 


pk10计划人工在线计划
2018年6月15日        

 

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